L'azienda che non merita

La mattina si alza alle 6.30, anche prima quando deve prendere un treno o un aereo per recarsi in trasferta e finisce dopo le 20.00. Sempre puntuale, preparato, pronto a gestire le eccezioni che gli vengono sottoposte. Quando presenta l’azienda, sorride, si sente forte, trasferisce passione, etica, rispetto. E’ una persona orgogliosa della spilla che porta sull’asola della sua giacca ed è un professionista: conosce il suo lavoro, i suoi obiettivi, il mercato e produce anche quando è difficile, molto difficile. Tuttavia, l’azienda decide che il suo approccio è superato, “vecchio” e quindi costoso, quindi, in modo brutale, lo molla, non fornendo più il supporto dovuto, ignorando le sue esigenze e dirottando le segnalazioni di interesse ad una nuova linea di professionisti. Perché? L’impresa è un organizzazione gerarchica e se il sovrano decide, tutti devono ubbidire quale che sia il nuovo percorso da seguire. E colui che, con dedizione, ha sempre fatto gli interessi della azienda? E’ solo una persona, con qualche emozione sacrificabile. Merita o non merita quest’azienda?