Portatori sani di incompetenza

In genere, si dice portatore sano colui che è contaminato da un agente patogeno o da una malattia recessiva ma non ne manifesta i sintomi. Quindi, benchè non sia consapevole di avere una malattia, perché non avverte i sintomi può trasmetterla ad altri individui. Nelle aziende, in questi momenti difficili, si scoprono molti portatori sani di incompetenza ovvero manager e dipendenti che non sanno di essere afflitti dall'incapacità di poter decidere, governare, fare qualsiasi cosa che necessiti un cambiamento per risolvere un problema. E' inoltre scientificamente provato che in una gerarchia ogni lavoratore tende a salire fino al proprio livello di incompetenza e con il tempo ogni posto tende ad essere occupato da un lavoratore incompetente a svolgere le proprie funzioni. Si chiama il "Principio di Peter" e sottolinea che ogni posto chiave tende ad essere occupato da un incompetente, un soggetto cioè in grado di creare più problemi di quanti ne possa risolvere.